Během své pětadvacetileté profesní dráhy v oblasti lidských zdrojů se věnoval komplexní práci s lidmi na všech úrovních organizací – od individuálního vedení a rozvoje zaměstnanců až po strategické řízení týmů a implementaci systémových změn, které ovlivňovaly tisíce lidí. Více než dvacet let působil na vrcholových manažerských pozicích, převážně v automobilovém průmyslu. Jeho hlavní oblastí zájmu byla vždy podpora lidského potenciálu, rozvoj mezilidských vztahů a facilitace osobního i profesního rozvoje.

Od roku 2021 působí jako vysokoškolský pedagog na CMTF Univerzity Palackého v Olomouci, kde se věnuje vzdělávání budoucích pomáhajících profesionálů. V roce 2020 zahájil doktorské studium na Institutu sociálního zdraví OUSHI s cílem prohloubit své teoretické znalosti o člověku a jeho životním světě. Současně absolvoval individuální i skupinovou část daseinsanalytického psychoterapeutického výcviku na Pražské vysoké škole psychosociálních studií.

Jeho profesní cestu spojuje dlouhodobý a systematický zájem o člověka – o jeho životní situaci, vztahy, podporu při náročných a zátěžových obdobích života a možnosti růstu.